Ensis Engineering Service

Interim: Hurtig og effektiv løsning

Har du brug for en erfaren leder til at håndtere et akut eller midlertidigt behov?

En interim leder kan være den perfekte løsning for din virksomhed. Få en fleksibel og skræddersyet løsning, der dækker dine specifikke behov.

Hvorfor vælge en interim leder?

Hurtig løsning:
- Jeg kan hurtigt og effektivt træde til som erfaren leder, og kan gå i gang med det samme.
Specialiseret viden:
- Med specialiseret viden fra vindindustrien indenfor områder som design & konstruktion, produktion, processer og organisatoriske forandringer, får du den rette person til at gennemføre et akut behov.
Omkostningseffektivt:
- Du betaler kun for den tid, du har opgaver til, og du undgår udgifter til rekruttering og onboarding.
Fokus på kerneopgaver:
- Ved at hyre mig som interim leder kan du frigøre tid og ressourcer, så du kan fokusere på dine kerneopgaver. Det kan specielt være i forbindelse med sammenlægning af afdelinger, opkøb eller introduktion af nye produkter.

Fordelene ved en interim leder:

Sikrer kontinuitet og stabilitet:
- Med min brede erfaring kan jeg hurtigt sætte mig ind i situationen og sikre, at der ikke opstår et tomrum.
Motiverer og inspirerer teamet:
- Som erfaren leder baserer jeg min ledelses stil på Servant Leadership principperne hvilket motiverer og inspirere teamet til at nå nye højder, til gavn for bundlinien.
Identificerer og løser problemstillinger:
- Hurtigt identificering og løsning af problemstillinger, sikrer at markedsmuligheder opnås, medarbejdere fastholdes og øget kundetilfredshed.
Sparer tid og penge:
- En interim leder kan spare dig for tid og penge i forhold til at rekruttere en permanent leder - når den permanente leder er fundet sørger jeg for en grundig overdragelse, der sikrer kontinuitet.

Kontakt mig i dag for at høre mere om, hvordan en interim leder kan hjælpe din virksomhed.

Erfaren leder - klar til at styrke dit team

At lede et team er min passion

Uanset om det er en midlertidig eller fast rolle, går jeg til opgaven med samme dedikation og engagement. Min baggrund og erfaring gør mig til en effektiv og støttende leder, der skaber resultater.

Fokus på tværfagligt samarbejde og empowerment

Jeg forstår, at medarbejdere er forskellige, det kan være uddannelse, kulture eller personlig, fælles er at alle har forskellige forventninger til en leder. Min tilgang er fleksibel og tilpasset den specifikke situation. Jeg tror på at skabe en kultur, hvor teamets medlemmerne føler sig trygge og motiverede til at dele deres viden og ideer.

Dansk kultur og delegation af ansvar

I dansk kultur er der en stærk tradition for at delegere ansvar. ud fra principperne i servant leadership støtter jeg denne tendens og sørger for at give teammedlemmerne de nødvendige værktøjer og kompetencer til at træffe velinformerede beslutninger.

Styrker og svagheder – et fokus på det hele menneske

Som leder er det min opgave at spotte både styrker og svagheder hos den enkelte medarbejder. Dette gælder både faglige kompetencer og mentalt velvære. En glad og mentalt stærk medarbejder er en produktiv medarbejder.

Effektivitet og værdiskabelse

Jeg skaber et effektivt arbejdsmiljø med struktur og klare processer. Processerne skal være værktøjer, uden unødvendigt bureaukrati og sikrer, at alle kan fokusere på det væsentlige: at skabe værdi for virksomheden.

Stærk teknisk baggrund og struktureret mindset

Min baggrund giver mig en solid forståelse for de tekniske aspekter af design, udvikling og produktion. Samtidig er jeg struktureret og analytisk, hvilket gør mig i stand til at optimere processer og træffe effektive beslutninger.

Kontakt mig

Er du på udkig efter en erfaren og engageret leder, der kan styrke dit team og skabe resultater? Så kontakt mig for en uforpligtende samtale.